Acties in houtverwerkende industrie voor nieuw CAO

De CAO is 30 april 2010 verlopen, maar de werkgevers schuiven de nieuwe CAO voor zich uit omdat ze het nieuwe kabinet willen afwachten. Maar volgens FNV Meubel en Hout gaan werknemers er zonder loonsverhoging iedere maand meer op achteruit. Bovendien willen werkgevers op sectorniveau geen afspraken maken over scholing en werkzekerheid. Er draait feitelijk nu één partij op voor de crisis, vindt FNV Meubel & Hout: de werknemers.

Werkgevers beroepen zich op de slechte economische situatie en de hoge grondstofprijzen. 'Maar de crisis treft werknemers veel harder,' vindt onderhandelaar Coen van der Veer. 'De positie en het inkomen van mensen wordt aan alle kanten ondermijnd. Mensen worden ontslagen, tegelijk constateren we aan de andere kant dat het aantal overuren en flexwerkers in deze branche hard groeit.'

Na twee formele rondes was de conclusie al dat werkgevers niks echt wilden, aldus FNV Meubel & Hout. In de daarop volgende informele overleggen beweerden werkgevers toezeggingen te willen doen, die vervolgens in de formele reacties niet concreet werden gemaakt. Daarop zijn er begin juni al enkele vriendelijke informerende activiteiten uitgevoerd.

Wie zijn werk doet, hoeft geen medaille, maar mag wel rekenen op een eerlijk loon en een rechtvaardige behandeling, vindt FNV Meubel & Hout. 'Een CAO afsluiten is geen spel waar je, als je er geen zin meer hebt, zomaar weg kan blijven. Het is erg respectloos van de werkgevers om de positie en de rechten van mensen op ijs te zetten, een nieuw kabinet af te wachten en ondertussen alleen van werknemers concessies te eisen.'

Onder de CAO voor de houtverwerkende industrie vallen palletfabrieken, huishoudelijke artikelen (die vroeger van hout werden gemaakt), borstelfabrieken en klompenmakers. FNV Meubel & Hout maakt deel uit van FNV Bouw. In de Houtverwerkende industrie werken ruim 5000 werknemers bij ongeveer 350 bedrijven.

Reactie (0)