20 januari 2012

Scholings- en werkgelegenheidsplan ‘Alle hout Werkt’ met een jaar verlengd

Let op: opent in een nieuw venster

CAO-partijen hebben besloten het scholings- en werkgelegenheidsplan ‘Alle hout Werkt’ met één jaar te verlengen, tot en met 31 december 2012. Het scholings- en werkgelegenheidsplan kent subsidiemogelijkheden voor werknemers waarvan gedwongen afscheid moet worden genomen vanwege de voortdurende slechte economische situatie.

Noodgedwongen ontslagen zijn altijd pijnlijk. Om ontslagen medewerkers toch te kunnen ondersteunen, zijn er twee instrumenten beschikbaar waarmee zij hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten: de employabilitycheck en het Erkennen van Verworven Competenties (EVC).

Bij de employabilitycheck worden de huidige competenties, interesses, werkvoorkeuren en arbeidsmogelijkheden in kaart gebracht. Vanuit dit ervaringsprofiel wordt gekeken naar hun kansen op de arbeidsmarkt.

Bij het EVC-traject worden de al aanwezige vakmatige competenties van een medewerker in beeld gebracht. Na deze meting krijgt de deelnemer een ervaringscertificaat en soms een diploma.

Vergoeding vanuit OO&A-fonds

Het OO&A-fonds voor de Houthandel vergoedt deze trajecten, mits uw bedrijf onder de werkingssfeer van de CAO voor de Houthandel valt.

Voor meer informatie over dit onderwerp kunt u contact opnemen met Diana Verhage van het Hout Opleidings Centrum door te mailen: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. of te bellen: 036-5292060.

Markeer als favoriet

Bookmark

Email dit artikel

Bekeken: 129

Reactie (0) Add Comment